Prasības:

• Iepriekšēja pieredze darbinieku apmācību plānošanā, vadīšanā vai izstrādē
• Tehniskā izglītība mehatronikā, elektronikā, inženierijā vai citā saistītā nozarē;
• Iespēja doties ārzemju komandējumos apmācību un pieredzes apmaiņas nolūkos;
• Labas angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos;
• Prasme lasīt rasējumus un tehnisko dokumentāciju;
• Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.

Pienākumi:

• Noteikt pēcpārdošanas departamenta (servisa tehniķu) – nepieciešamās apmācības un ieviest tās apmācību instrukcijās
• Sadarboties ar pēcpārdošanas komandām visā pasaulē, lai dalītos ar labākajām praksēm un uzturētu ciešu sadarbību.
• Veidot apmācību programmas un sagatavot mācību plānus;
• Organizēt teorētiskās un praktiskās apmācības;
• Uzraudzīt, lai būtu pieejams viss nepieciešamais aprīkojums un materiāli apmācību realizēšanai;
• Ieviest labo praksi un uzlabot apmācību dokumentāciju;
• Ieviest visus attiecīgos dokumentus sistēmā.
Piedāvājam:
• ATALGOJUMU sākot no 1600 EUR/bruto mēnesī, atkarīgs no darbinieka pieredzes un sasniegumiem;
• Nepieciešamās apmācības, kuras organizē darba devējs;
• Apmaksātas pusdienas (no pirmās darba dienas);
• Bezmaksas karstie un aukstie dzērieni;
• Veselības apdrošināšanu (pēc 4 mēnešiem);
• Nelaimes gadījumu apdrošināšanu no pirmās darba dienas;
• Sporta zāles un peldbaseina abonementu (pēc pārbaudes laika);
• Ērtu, drošu darba vidi modernā uzņēmumā Liepājā;
• Izaugsmes iespējas starptautiskā uzņēmumā.

Caljan ir Dānijas uzņēmuma Caljan Rite-Hite meitasuzņēmums ar ASV kapitālu, kas Liepājā strādā no 2006.gada. 

Caljan ražo specializētus konveijerus loģistikas nozarei, no kuriem lielākā daļa ir teleskopiskie konveijeri pasta sūtījumiem. Viens no kompānijas lielākajiem klientiem ir ASV kompānija Amazon. 

Caljan nodrošina pilnu procesu no konveijeru projektēšanas līdz gatavam produktam, un 99,54% no visas saražotā tiek eksportēts. Galvenie eksporta virzieni ir Eiropas Savienība un ASV.